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  • 出版社:海洋文化

    新功能介紹

  • 出版日期:2010/10/05
  • 語言:繁體中文


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「可以輕鬆自在了,反正老闆不在」,如果你是這麼認為,請翻開本書,你將會有新的想法-「這種事,老闆不必交待」。掌握書中十大原則,不論老闆在不在,你都能悠遊職場,十分好自在。

這是一本適合員工自我修煉的書,每章的思考題,讓你反思職場上的自我。老闆不在,做自己的老闆,一樣的敬業、努力,收穫最大的將是你自己。

本書特色

一位聰明的員工具備了主動性,他就能採取直接的、重要的行動為公司獲得收益和取得市場的成功。《這種事,不必老闆交待》一書揭示的就是職場上這一重要法則:身為員工,凡事要積極主動,該做的事馬上去做。依照這條法則,不管我們在哪家公司上班、擔任什麼職務,我們都能發揮自己的影響力,替自己創造機會。

本書提出的建議簡單、具體。它告訴你該怎樣掌控工作和行動的主導權,該怎樣達成所追求的成效,引導你在工作中做出更多的貢獻,也能讓你從工作中獲益更多。

作者簡介

丹尼爾.霍斯

是位著名的企業管理思想家之一。他是企業改革思想的重要倡導者和支持者。曾任美國著名商學院教授,並在國際一些著名的經濟雜誌上發表有關企業再造改革的文章。現任世界500強三家企業的管理顧問









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  • 出版日期:2010/10/05
  • 語言:繁體中文


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內容來自YAHOO新聞

金管會主張 兒童天災死亡限額理賠

工商時報【記者彭禎伶╱台北報導】

15歲以下兒童該不該有死亡保障?金管會主委王儷玲17日明確表示,金管會的底限即是主張在不涉道德風險前提下,對定義明確的天災可以排除,即可有死亡保額給付,但給付金額必須限額,建議比照現行精神障礙或心智缺陷者,給付喪葬費用,亦即遺產稅喪葬費用扣除額的二分之一,目前為61.5萬元。

立法院財委會昨日審查保險法107條,但是因有11個立委提案版本,且部分立委仍是主張恐有道德風險,因此決議先由金管會提出對應立場及可能修改的條文方向,逐一與立委溝通後再審查。

對於兒童應不應有死亡保障,各黨立委都有不同意見,有些認為如法國禁止12歲以下、韓國禁止10歲以下兒童投保壽險,美、日、香港、大陸等則對一定年齡以下兒童採取限額保障,主張台灣不應過度開放;甚至有立委主張15歲以下兒童不應簽訂具死亡保障的壽險契約,因為15歲以後才生效的保障,為何要預繳保費給保險公司運用。

據金管會調查,這次台南震災中,有24位15歲以下的罹難者,擁有的壽險身故保額合計2,582萬元,但因現行保險法107條規定,未滿15歲前身故,只能退還已繳保費加計利息;有些立委即主張這次台南大地震中喪生的兒童,應可獲得壽險死亡保障,所以提案要溯及既往,但金管會則認為若要溯及既往,擔心影響法律穩定性及費率適足。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/金管會主張-兒童天災死亡限額理賠-215004185--finance.html

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